本文简要介绍了家族式物流企业的发展和它所存在的一系列问题,针对这些问题而引发出来的思考。如何解决这些问题？如何将这些问题带来的损失降到最低？如何让家族物流企业适应这个不断发展的社会？已经越来越成为这个行业亟待解决的理论和实践问题。本文在提出这些问题的同时，提出了一系列的解决这些问题的方法，更进一步说明了解决这些问题所带来的深远的意义。

【关键词】家族物流企业；官本位思想；行为效率；产权制度  

一、家族式物流企业的含义及产生的原因

（一）家族式物流企业的含义

家族物流企业是家族与物流企业的一种“二合一”的结合体。它不可能完全按照家族运行的规则，也不可能完全按照现代物流企业的规则。家庭式企业作为企业的一种原初形态，很早以来就已存在，对家族式企业的即以股份制企业为代表的所谓现代企业制度,家庭式物流企业也同样是以家庭股份来管理的一个模式。

在中国家族式物流企业至今还没有一个很明确的定义，家族物流企业是物流企业的所有权或所有权的控制权归属一个或数个家庭或家族所有，而且具有能将所有权或所有权的控制权合法传于后代的企业组织。对于一个有着几千年历史的礼仪之邦，从来都是秉承着“仁，孝，忠，义”的中国来说，这种家族的现象就更普遍了。

（二）家族式物流企业产生的原因

1、社会经济发展是家族物流企业得以产生的根本原因,而家族物流企业本身的优势是它存在的重要原因。

社会的发展应该说是任何一个社会经济组织存在的根本原因。只有等到经济发展到一定阶段，人们对这种组织有一定的需求的时候，这种经济组织才会应运而生。自丁俊发1978年从日本引进物流这一概念以来，物流行业在我国走过了近三十年的路程。各国物流业的发展历史证明，现代物流业随着经济的全球化与信息网络技术的发展而发展，是与一个国家的工业化水平、信息化水平协调一致的。是我国经济发展到一定经济阶段才支撑起来的。当物流企业有了足够发展的条件后，就会在各种存在方式中寻找一种能让自己快速发展，节约成本而又能赚取最大利润的存在方式。而家族成员就正好具有的一些特殊的先天性条件，这就使得物流企业在发展初期首先就选择了家族这种形式。因为它的发展拥有一般企业没有的东西：家族企业有维护家族团结和财富的共同愿望。而且在家族物流企业中亲情凝聚；机制灵活；成本消耗低。这样在经济的发展和中国的特殊文化下产生了家族物流企业。

2、物流企业选择家族的形式，它自己的发展特点是一个重要原因

物流企业在创业初期，企业规模小、管理简单，大多是以夫妻体制而建立的。在这种小规模的存在模式中，家族成员是占主要地位的，当这些物流企业发展到一定阶段的时候，家族成员也就成了企业中的重要人物。当家族成员在企业中的股份占到一定比例，所有权和控制权能由家族成员自己决定的时候，这个物流企业也就自然而然的选择了以家族存在的形式。