——在2024年（第十六届）物流领域产学研结合工作会上的演讲（摘要）

日日顺供应链品牌运营总经理陶菊中

（2024年5月13日 江苏·扬州）

尊敬的各位专家、学者、各位来宾、各位代表：

大家上午好！

在今年上半年备受瞩目的众多事件中，有一件不得不提，那便是海尔集团创始人、董事局荣誉主席张瑞敏先生做客董宇辉“与辉同行”直播间，并以“一团永恒的活火”为引，展开了一场关于思想、读书与管理方面的深刻对话。这场对话不仅激发了众多企业家、管理者的热烈参与和广泛讨论，更深刻地揭示了创新精神的重要性。正如巨轮撞上冰山可能带来灾难，而小船却能凭借灵活的身姿进行探险、探索和创新，它们如同一群哥伦布号，敢于挑战未知，这正是我们在当今时代所急需的创新精神。

活火，作为永恒不灭的象征，正是创新动力的具象化体现。历经八届，日日顺创客训练营已构筑起一个聚焦高校大学生创业创新的共赢生态。这一生态的蓬勃发展，得益于中物联、中国物流学会及各位领导的鼎力支持，以及全国500多所高校的积极参与。我们期待在这一平台上，激发更多的创新火花，为社会带来更多变革与突破。

今天，我就将围绕“青春”与“活火”的主题，从三个层面与大家分享日日顺创客训练营的历程与愿景。

首先，我们要谈的是“变易”。在这个日新月异的时代，变化是常态，如何适应变化、抓住时代的脉搏，是我们必须面对的挑战。我们要点燃心中的活火，勇敢迎接变化，真正抓住时代之火。

其次，是“不易”。在变化中，总有一些永恒不变的东西，比如基本规律、基本方式方法。这些不变的东西，是我们前行的基石。对于日日顺创客训练营来说，我们的初心始终不变，那就是培养大学生创业创新能力，从而为行业注入创新活力。

最后，是“简易”。在构建这个共赢生态的过程中，我们追求的是简洁与创新。我们希望通过简化流程，让每一位参与者都能更加便捷地融入这个生态，同时鼓励大家敢于创新、勇于尝试，共同推动这个生态的蓬勃发展。

一、变易——时代之火

产学研结合是我们顺应时代潮流的必然选择。当前社会亟需具备创业创新精神的未来人才，以推动社会持续进步。与此同时，教育转型的需求也促使我们深化产学研融合。正如习总书记在河北视察时所强调，我们需要构建新型的产学研协作模式，以响应国家对于结合教育与实践的倡导。而从行业发展的角度来看，创业创新也是推动行业持续发展的关键。然而，目前许多产学研结合的活动形式存在局限，如走马观花式的企业参访、纯理论答题的竞赛，以及仅出于招聘目的的HR人力驱动模式。我们期望的是，能够真正将理论与实践相结合，将青年人才与供应链、产业链紧密相连，创造出一种全新的、具有实效性的产学研合作模式。

在新时代，青年一代展现出了独特的魅力。他们思想多元、包容性强，更注重个性与创新，追求个人价值的实现。在职业发展方面，他们渴望将所学知识应用于实践，融入企业和社会，为社会发展贡献自己的力量。据中国青年创业发展报告显示，青年创业的高峰期集中在20至23岁，其中在校大学生和刚刚毕业的大学生占据了相当大的比例。但这些年轻人在创业过程中，往往面临着资金、人脉、情感、舞台等多方面的挑战。因此，为他们提供一个能够连接理论与实践、学校与社会的平台，显得尤为重要。

以B站UP主彭志辉为例，他在毕业后创办了智元机器人，凭借其创新精神和创业能力，公司估值已达到35亿。而张成林，作为创客训练营的参与者，毕业后就加入日日顺，专注于新能源和光伏领域，如今已成为年订单额达10亿以上的小微企业主。这些案例充分说明，没有成功的企业，只有时代的企业，只有抓住时代变化，不断创业创新才有更长远的发展。

二、不易——初心之光

产学研深度融合，将产业链、供应链、教育链等多方融合共创，共同探索从产品经济到平台经济的新模式，构筑起一个充满活力的生态经济体系。我们合作模式已进化至3.0生态共创共赢模式，确保每一方都能从中获得价值，实现共赢。

为何选择日日顺创客训练营？首先，海尔文化的独特性和引领性为我们提供了坚实的支撑。海尔文化的核心是两创精神——创业精神和创新精神，正如海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰先生所言，创业是每个人每天从0到1的突破，创新则是每个人每天都有新的提高。这种文化基因深深植根于我们每一个创客的心中。其次，创客制不仅仅是一个概念，更是一种行动。它鼓励每个人都成为创客，不仅仅是打工者，而是价值的创造者和分享者。这种机制激发了每个人的创造力和积极性，推动我们共同前进。再者，日日顺供应链作为这一时代的平台，为我们提供了强大的支持。经过24年的发展，日日顺供应链已成为中国领先的供应链管理解决方案及场景物流服务提供商。其科技化的物流平台能力、场景化服务能力以及数字化定制SCM解决方案的能力，使得我们能够前端连接供应链、品牌商，后端连接用户需求，形成一个庞大的生态系统，提供一站式全流程服务。

那么，何为日日顺创客训练营？这是一个由中国物流学会和日日顺供应链联合主办的公益项目。它有三个核心定位：一是聚焦在校大学生的创业创新平台，为他们提供未毕业就创业的舞台；二是产学研融合的创新共创平台，鼓励大家共同在平台上探索、创造；三是产业链、供应链以及教育链协同的创新开放平台，打破界限，实现多方共赢。我们的宗旨是三个“激”：激发大学生创业创新思维，激励他们的创业行动，激活每一个创客的梦想。

我们做的，是一场无限游戏，是全年的持续创业创新，而非传统意义的一场竞赛。从每年春天开始，日日顺创客训练营广泛征集创新种子，并于7至8月走进青岛日日顺智慧物流基地，寻找并研究实际课题。随后，学生们组建创业团队，进行深入的课题研究，并在B轮创业方案PK路演中展示成果。大约11月份，我们在中国物流学术年会上进行C轮成果展示与颁奖。最后，优秀的项目将逐步进入IPO阶段，接受投资孵化，一直向前。

我们致力于为学生们提供开放且丰富的资源，包括一流的服务资源生态圈和顶尖的行业资源，这样的环境确保了学生能够深入研究有价值的课题。同时，我们还邀请了众多行业专家团队，为日日顺创客训练营项目提供有力支持。此外，日日顺创客训练营也已得到众多高校的重视，共有14所高校将其评定为国家级项目。

在多方共同支持下，日日顺创客训练营在“横向做宽、课题做实、成果做精、纵向做深、口碑做好”这五大维度上取得了显著成就，与天津大学、华中科技大学、安徽大学、西南交通大学等多所高校进行了深度合作，联合共创了多个项目，并在国际标准制定等领域取得了突破。例如，我们与天津大学、西南交大、中国科学技术大学等共同参与了科技部项目-国家专项，牵头制定了两项IEEE国际标准，并与天津大学合作完成了国家标准等等。

值得一提的是，往届优秀创客团队的专利成果和孵化方案也实现了广泛的落地应用。比如，2023年中国石油大学的《基于强化学习的客户分仓布货》项目已成功落地，而北京大学2022年的项目则在区配配车场景中得到了应用。此外，在过去的八年里，我们还积累了大量的专利成果。2023年，我们申请了23项国家专利；2022年申请了25项专利。包括在之前的年份中，我们累计申请了126项国家专利，整个项目获得了广泛的社会认可和众多荣誉奖项。

三、简易——再创新高

在今年，日日顺创客训练营又有哪些新变化与新突破呢？

第一，日日顺创客训练营在今年被纳入“第五届全国供应链大赛”，成为重要的子赛道之一，将为大学生创客提供更广阔的竞技与展示平台。

第二，我们将以五大领先模式为核心，从深入性、共创性、创新性、时代性、共赢性五个维度全面推动创新，促进各方共同参与，形成创新的合力。

第三，通过七大差异化路径，我们将充分展现供应链创新力量平台的独特性。

第四，在课题设置上，今年我们将聚焦五大赛道，着重探讨科技及数智化应用创新，聚焦新质生产力，推动科技化、数字化的供应链创新；关注供应链管理及模式创新；专注基础运营算法的研究；探索场景物流服务的新模式，同时鼓励自由发挥和跨领域融合。

第五，为了进一步激发参与热情，我们特别推出了“2-10”动力机制，为学生提供创业启动金、国家专利申请支持以及全面的创业指导。特别值得一提的是，获得金奖的同学将有机会获得物流师职业能力等级证书，同时，高校指导老师也有机会获得供应链管理师职业能力等级认证证书。

最后，我们诚挚邀请各高校积极报名加入我们的创客训练营。让我们一起“以青春 创无限可能”，共同推动在校大学生创业创新，推动产学研结合创新实践，推动供应链领域创新与新质生产力发展。

谢谢大家！

（根据速记整理，未经本人审阅，转载请注明作者和来源中国物流学会。）