摘要：政府采购是我国近年发展起来的新生事物，其发展速度非常迅速，相关理论研究也越来越多。但由于我国政府采购起步较晚，各方面还处于探索完善阶段，过去的研究都集中在与财政、金融和法律等层面上，关于我国政府采购供应商评估的理论和方法研究还非常的少。在现实中，我国政府采购供应商评估主要是靠主观臆想和供应商提供的信息，整个评估过程缺乏科学性，这样对供应商很不公平，也会影响政府采购的声誉。本文在上述现实和理论基础上通过一个实例说明了组合评价法在政府采购供应商评估中也同样试用。

关键字：供应商评估；层次分析法；熵值法；组合评价法；

一、组合评价原理 

组合评价法就是将所选取的各评价方法评价的结果进行组合,最终得到合理的评估结论。组合评价法是评价主体为了一定的目的，在数据资料的支持下，从多方面、多角度对某一研究对象整体性认识的一种评价活动，是近年来发展起来的一类新的综合评价法。

组合评价法的基本思路是对有代表性的几种评价方法的评价结果采用适当的方法进行组合，得出组合评价值，按组合评价值的大小得到组合评价的排序结果。本文以熵值法和层次分析作为主要的评估方法，进行组合评价。选择层次分析法可以同时解决因环境因素而产生的定性评估模型问题，更可以将整个复杂的环境问题以明确的层次结构来表示；而加入熵值法可以弥补层次分析法偏主观、不精确等问题，为采购决策提供有力的证据。以熵值法和层次分析法算出各供应商的权重后，进行组合评价，算出组合后的各供应商得分，最后对评估结果加以分析。如图1所示，即采用组合评价法进行供应商评估的整个流程：……

二、实证背景 

为了验证以上供应商评估模型的有效性，本文选择了广州市某职业学院（以下简称职业学院）设备采购进行实证分析。

2008年11月广州市某职业学院本着公开、公平、公正的原则，拟采用公开招标方式对学校网络机房布线工程项目进行公开招标（采购设备如下表1，2所示）：……

根据该职业学院的投标文件要求，有6家符合条件的计算机设备供应商制作并在规定的时间内提交了投标文件，为了维护厂家的隐私，现将A、B、C、D、E、F分别代替这6家供应商）：

现根据该6家供应商提供的投标文件以及职业学院对这6家供应商的调查资料，对整个供应商评估过程进行分析，从而选择优秀的供应商。